Sophie Van Slambrouck
Als oprichter van Per-Sé heb ik een aantal essentiële zaken die ik cruciaal vind en zoek in iedere kandidaat of bedrijf nl. passie en oprechtheid.
Contacteer mij
Historiek
Sophie Van Slambrouck richtte Per-Sé op in 2010 met als doel de persoon, zowel werkgever als werknemer, opnieuw centraal te plaatsen in het rekrutering en selectieproces. In de loop der jaren heeft Per-Sé zich verder ontplooid tot begeleider van bedrijven en sollicitanten. Op vandaag kan u bij Per-Sé terecht voor rekrutering, HR ondersteuning, assessments en motivatie onderzoek.
Visie
Via een mensgerichte en oprechte aanpak willen we werkgever en werknemer samenbrengen en een constructieve, langdurige samenwerking tot stand brengen. We stoppen niet na de aanwerving, maar gaan verder. Ook na de aanwerving kan u op ons rekenen voor opvolgings- en evolutiegesprekken.
Missie
De missie van Per-Sé is gebaseerd op het "sleutel-slot mechanisme", nl. het vinden van de meest geschikte persoon op de juiste plaats in een gepast kader.
It’s a match made in heaven!
